權益消息

2026-05-14

向局方遞交「回應公務員期望鞏固管治效能檢討及優化」意見書

政府人員協會多年來一直致力維護公務員同事合理權益, 本會主席張凱榮及青年主任關定邦於2026年5月14日聯同工聯會理事長、立法會議員黃國,副理事長、立法會議員林偉江,副理事長、立法會議員李廣宇;港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇,秘書長、立法會議員周小松,副主席詹勳澤及香港高級公務員協會、香港公務員總工會、政府紀律部隊人員總工會、香港公務員工會聯合會、香港特區政府公務人員聯會等多個友會負責人,與公務員事務局局長楊何蓓茵、常任秘書長林雪麗等官員會唔,向局方遞交「回應公務員期望鞏固管治效能檢討及優化」意見書,當中内容包括八項重點建議:
 
1)恪守薪酬調整機制,按既定機制調整薪酬,體現「共享發展成果」原則;
2)肯定公務員工作年資。如果公務員工作表現達標,按年資正常增薪(跳Point)是公平而合理的訴求,亦是合約精神的體現;
3)改善公務員醫療福利;
4)平衡新舊制公務員福利待遇;
5)優化新制公務員年假及「有薪飯鐘」;
6)提升公務員醫療資源透明度;
7)優化新制公務員公積金管理;
8)提升跨境醫療協作。
 
楊何蓓茵局長及局方代表認真聆聽工會代表反映的意見及建議,彼此坦誠交流。本會期望局方能採納我們的意見, 並加以實行。
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